Die meisten Menschen beschreiben Gesundheit als das höchste Gut. Ein Grund, warum Unternehmen mehr und mehr Aufwand in die Betriebliche Gesundheitsförderung stecken. Der (kurzzeitige) Erfolg ist jedoch oft ein Hawthorne-Effekt und daher sehr zweifelhaft. Und veränderte Anforderungen sowie steigendes Durchschnittsalter der Belegschaften führen dazu, dass seit 2006 die krankheitsbedingten
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