Der Anteil deutscher Arbeitnehmer, die emotional nicht an ihren Arbeitgeber gebunden sind, ist laut Gallup Engagement Index zum zweiten Mal in Folge gesunken. 15 Prozent der befragten Beschäftigten gaben an, bereits innerlich gekündigt zu haben. Der Anteil der emotional hoch gebundenen Arbeitnehmer verharrt auf einem unverändert niedrigem Niveau von
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