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Führungsqualität und Mitarbeitergesundheit – Theorie und Praxis

Führung und psychische Gesundheit Teil 2
Führungsqualität und Mitarbeitergesundheit – Theorie und Praxis

Führungsqualität und Mitarbeitergesundheit – Theorie und Praxis
Einer Studie der Bertelsmann Stiftung nach wollen mehr als zwei Drittel der deutschen MBA-Studentinnen und -Studenten lernen, wie sie ihre Führungskompetenz verbessern können. Foto: © zinkevych – Fotolia.com
Mit Blick auf den demografis­chen Wan­del hat die Mitar­beit­erge­sund­heit stark an Bedeu­tung gewon­nen. Unternehmen sind angesichts des schrumpfend­en Erwerb­sper­so­n­en­poten­zials und des dro­hen­den Fachkräfte­man­gels sehr daran inter­essiert, ihre Mitar­bei­t­erin­nen und Mitar­beit­er möglichst lange gesund, motiviert und pro­duk­tiv im Unternehmen zu hal­ten. Damit fällt den Führungskräften eine wichtige Auf­gabe zu. Sie
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