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Abschlussbericht: Offensive Psychische Gesundheit

Offensive Psychische Gesundheit
Abschlussbericht: Offenheit und Vernetzung stärken

Die Offensive Psychische Gesundheit zieht ein insgesamt positives Fazit. Foto: © Photographee.eu - stock.adobe.co

Die Offen­sive Psy­chis­che Gesund­heit (OPG) sollte für mehr Offen­heit im gesellschaftlichen Umgang mit psy­chis­ch­er Gesund­heit, eine bessere Ver­net­zung von Leis­tungsträgern und Leis­tungsträgerin­nen sowie einen leichteren Zugang der Betrof­fe­nen zu Hil­f­sange­boten sor­gen. Mit Ende der ver­gan­genen Leg­is­laturpe­ri­ode im Sep­tem­ber 2021 endete auch die Offen­sive bis auf Weit­eres. Die Ver­ant­wortlichen zogen nun ein Fazit.

Hilfsangebote besser nutzbar machen

Die benötigten Hil­f­sange­bote für mehr Offen­heit und Ver­net­zung in Sachen Psy­chis­che Gesund­heit sind vorhan­den, sie müssen nur bess­er nutzbar gemacht wer­den, resümieren die OPG-Ver­ant­wortlichen in ihrem Abschluss­bericht. Neben ein­er ver­stärk­ten Aufk­lärung der Gesellschaft seien zum einen „Lebenswelt-Ver­ant­wortliche“ wie Arbeit­ge­ber und Arbeit­ge­berin­nen, Schul­ver­wal­tun­gen und Pflegeein­rich­tun­gen dazu aufgerufen, gesund­heits­förder­liche Rah­menbe­din­gun­gen zu schaf­fen, um Belas­tungs­fak­toren zu min­dern und Gesund­heit­sres­sourcen zu stärken. Eine Gefährdungs­beurteilung psy­chis­ch­er Belas­tung und ein struk­turi­ertes Gesund­heits­man­age­ment kön­nten etwa im Betrieb für einen offeneren Umgang sorgen.

Zusammenarbeit intensivieren

Zum anderen gelte es beim The­ma Ver­net­zung, die Zusam­me­nar­beit der Leis­tungsträger untere­inan­der und mit Vertretern und Vertreterin­nen der Sozial­part­ner, der Län­der und Kom­munen, weit­er zu inten­sivieren, etwa im Rah­men der Gemein­samen Deutschen Arbeitss­chutzs­trate­gie. Auch hier spiele die Ein­bindung der Lebenswelt-Ver­ant­wortlichen eine zen­trale Rolle, um Betrof­fene zu erreichen.

Übersicht zu Hilfs- und Unterstützungsangeboten veröffentlicht

Im Zuge des Abschluss­berichts wurde zudem eine gebün­delte Über­sicht zu den gesam­melten Hil­fs- und Unter­stützungsange­boten veröffentlicht.

Weit­ere prak­tis­che Anweisun­gen zum Umgang mit dem The­ma Psy­chis­che Gesund­heit: Die OPG-Part­ner­in „Ini­tia­tive Neue Qual­ität der Arbeit“ (INQA) ver­ant­wortet das vom Bun­desmin­is­teri­um für Arbeit und Soziales geförderte und vom BKK Dachver­band e.V. geleit­ete Pro­jekt „psy­chis­che Gesund­heit der Arbeitswelt“ (Psy­GA). Zum Abschluss der Offen­sive ver­weist die INQA auf die Psy­GA-Kam­pag­nen- und Tool­box, die Kom­mu­nika­tion­shil­fen für inner­be­triebliche Sen­si­bil­isierungskam­pag­nen enthält: https://www.psyga.info/ihr-weg-zum-gesunden-betrieb/die-psyga-kampagnen-und-toolbox

Weit­ere Infor­ma­tio­nen zur Offen­sive Psy­chis­che Gesund­heit (OPG) find­en Inter­essierte hier.

Hintergrund

Seit deren Beginn im Herb­st 2020 ist die Beruf­sgenossen­schaft Holz und Met­all (BGHM) Part­ner­in der Offen­sive Psy­chis­che Gesund­heit, die gemein­sam vom Bun­desmin­is­teri­um für Arbeit und Soziales, dem Bun­desmin­is­teri­um für Gesund­heit sowie dem Bun­desmin­is­teri­um für Fam­i­lie, Senioren, Frauen und Jugend ins Leben gerufen wurde. Ob die neue Bun­desregierung die OPG fort­führen wird, ste­ht noch nicht fest.

www.bghm.de

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