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Der IAG Report 2/2019 Arbeitszeit sicher und gesund gestalten

IAG Report
Arbeits­zeit sicher und gesund gestal­ten

Arbeitszeit ist in der Regel ein Maß für die Entlohnung von Arbeit (Foto: © Korn V. – stock.adobe.com)
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Der IAG Report 2/2019 gibt eine Orien­tie­rung, wie die Arbeits­zeit sicher und gesund gestal­tet werden kann. Er behan­delt den gesetz­li­chen Rahmen in Deutsch­land, geht aber auch darauf ein, wie Unter­neh­men und Beschäf­tigte mit der zuneh­men­den Auflö­sung der Tren­nung von beruf­li­cher und priva­ter Sphäre umge­hen können.

Zeit ist eine der wert­volls­ten Ressour­cen in der Wahr­neh­mung unse­rer Arbeits­welt. Arbeits­zeit ist – in der Re­gel – ein Maß für die Entloh­nung von Ar­beit und trennt die be­rufliche von der priva­ten Sphäre. Doch diese Tren­nung löst sich zuneh­mend auf. Die Gestal­tung von Arbeits­zeit ist deshalb ein wich­ti­ges Thema für Sicher­heit und Gesund­heit bei der Arbeit. Im IAG Report 2/2019 „Arbeits­zeit sicher und gesund gestal­ten“ stellt das Insti­tut für Arbeit und Gesund­heit der Deut­schen Gesetz­li­chen Unfall­ver­si­che­rung (IAG) aktu­elle Befunde und Empfeh­lun­gen zusam­men. Er soll Präven­ti­ons­fach­leu­ten, Führungs­kräften und Beschäf­tig­ten eine Orien­tie­rung bieten, um die Arbeits­zeit sicher und gesund zu gestal­ten.

Der Report stellt zunächst den gesetz­li­chen Rahmen in Deutsch­land vor und behan­delt anschlie­ßend wich­tige Einzel­aspekte. An erster Stelle stehen dabei die Auswir­kun­gen von Dauer, Lage und Varia­bi­li­tät der Arbeits­zeit einschließ­lich der psychi­schen Belas­tung. Konkrete Empfeh­lun­gen zur Gestal­tung der Arbeits­zeit und zu Pausen und Ruhe­zei­ten schlie­ßen diesen Themen­be­reich ab. Ein sepa­ra­tes Kapi­tel ist der Nacht- und Schicht­ar­beit gewid­met. Vor dem Hinter­grund von Arbei­ten 4.0 werden Themen wie Entgren­zung von Arbeits­zeit und erwei­terte arbeits­be­dingte Erreich­bar­keit behan­delt. Abschlie­ßend geht es um das Thema des zeit­fle­xi­blen Arbei­tens und die Gestal­tung von Lebens­ar­beits­zeit. Jedes Kapi­tel schließt mit Empfeh­lun­gen für eine sichere und gesunde Gestal­tung von Arbeits­zeit ab.

Ein PDF des Reports steht hier zum Down­load bereit.

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