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Coronavirus Informationsketten für extern Beschäftigte

Coronavirus-Informationsketten
Externe Beschäftigte einbinden

Foto: © diego cervo - stock.adobe.com

In vie­len Betrieben sind neben der Stamm­belegschaft auch Mitar­bei­t­erin­nen und Mitar­beit­er von exter­nen Betrieben, z.B. Handw­erks­be­triebe oder Zeitar­beits­fir­men tätig. Auch diese Per­so­n­en müssen über die Maß­nah­men informiert sein, die aktuell im Betrieb hin­sichtlich des Coro­n­avirus getrof­fen wer­den. Rechts­grund­lage hier­für ist § 8 des Arbeitss­chutzge­set­zes. Die entsprechen­den Infor­ma­tions­ket­ten müssen in Zusam­me­nar­beit mit den exter­nen Betrieben in der betrieblichen Pan­demiepla­nung berück­sichtigt sein.


Aktuelle Mel­dun­gen zur Coro­n­avirus-Pan­demie find­en Sie auf unser­er Schwerpunktseite.


Konkret müssen ins­beson­dere fol­gende Infor­ma­tio­nen an externe Betriebe und deren Beschäftigten kom­mu­niziert wer­den, wenn sie im Betrieb tätig sind:

  • Gibt es Verän­derun­gen in den Betrieb­sabläufen, die sich auf die Zusam­me­nar­beit auswirken?
  • Gibt es im Betrieb beson­dere Infek­tion­srisiken, die zu beacht­en sind?
  • Wer ist im Betrieb zu informieren, falls ein Ver­dachts- oder Erkrankungs­fall bei exter­nen Beschäftigten oder Selb­st­ständi­gen auftritt?
  • Wie wird informiert, falls in der Stamm­belegschaft ein Ver­dachts- oder Erkrankungs­fall auftritt?

Infor­ma­tio­nen über das betriebliche Vorge­hen helfen zum einen, dass alle Beteiligten schnell über mögliche Ver­dachts- oder Erkrankungs­fälle Bescheid wis­sen. Zum anderen kann so Verun­sicherung und der Ver­bre­itung von Gerücht­en vorge­beugt werden.

Weit­ere Hin­weise zum Umgang mit Infek­tion­s­ge­fahren bei der Arbeit geben die Beruf­sgenossen­schaften und Unfal­lka­ssen im Rah­men ihrer Kam­pagne kom­m­mit­men­sch zu fol­gen­den Themen: 

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