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Wie Inklusion in der Arbeitswelt gelingen kann

Inklusionspreis für die Wirtschaft 2021
Wie Inklusion in der Arbeitswelt gelingen kann

Die Deutsche Post DHL Group erhält den Inklusionspreis in der Kategorie „Konzern“.
Die Deutsche Post DHL Group erhält den Inklusionspreis in der Kategorie „Konzern“. Foto: © zeichensetzen/Harms

Bunte Belegschaften, Diver­sität, Bar­ri­ere­frei­heit – Inklu­sion spielt eine bedeu­tende Rolle in der heuti­gen Arbeitswelt. Wie Inklu­sion gelin­gen kann und die Beschäf­ti­gung von Men­schen mit Behin­derung funk­tion­ieren kann, zeigen die vier Preisträger des Inklu­sion­spreis­es für die Wirtschaft 2021.

Preisträger des Inklusionspreises für die Wirtschaft

Aus­geze­ich­net wur­den die Deutsche Post DHL Group, die Ford-Werke, die Gold­brötchen Bäck­erei Ralf Jahns­müller und der DokuSer­vice Knoll in den vier Kat­e­gorien „Konz­ern“, „Großes Unternehmen“, „Kleines Unternehmen“ und „Nicht beschäf­ti­gungspflichtiges Unternehmen“. Die vier Preisträger zeigen, dass Inklu­sion Fachkräfte sichert und sich für Arbeit­ge­ber auszahlt. Für eine erfol­gre­iche Inklu­sion in der Arbeitswelt braucht es Aus­dauer sowie inno­v­a­tive Ideen und Lösungsan­sätze. Die Preisträger zeigen wie Inklu­sion in der Arbeitswelt gelingt und die Beschäf­ti­gung von Men­schen mit Behin­derung funk­tion­iert. Mit viel Weit­sicht und Engage­ment soll der Inklu­sion­spreis für die Wirtschaft auch andere Unternehmen motivieren, in die Inklu­sion zu investieren. Bun­desmin­is­ter für Arbeit und Soziales, Huber­tus Heil, der Schirmherr des Preis­es ist, betonte im Rah­men der Preisver­lei­hung, „dass Men­schen mit Behin­derun­gen einen wichti­gen Beitrag zum Unternehmenser­folg leis­ten können.“

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