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Betriebliches Gesundheitsmanagement 2019

Jahresforum mit aktuellen Berichten aus Wissenschaft und Praxis
Betriebliches Gesundheitsmanagement 2019

Grafik: Management Forum Starnberg GmbH
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Auf dem 6. Jahres­fo­rum Betrieblich­es Gesund­heits­man­age­ment 2019 disku­tieren 16 Top-Ref­er­enten mit den Teil­nehmern ihre Erfahrun­gen und neue Entwick­lun­gen im BGM.

Gesunde und zufriedene Mitar­beit­er tra­gen wesentlich zu einem nach­halti­gen Unternehmenser­folg bei. Und auch der Umkehrschluss gilt: Mitar­beit­er, denen es nicht gut geht, brem­sen den Spir­it im Team und damit das Ergeb­nis. Unternehmen kön­nen mit gesund­heits­be­zo­ge­nen Einzel­maß­nah­men oder einem gut struk­turi­erten BGM-Konzept die Gesund­heit, Stim­mung und Moti­va­tion ihrer Mitar­beit­er sehr wirkungsvoll unter­stützen. Auf dem 6. Jahres­fo­rum Betrieblich­es Gesund­heits­man­age­ment 2019 disku­tieren 16 Top-Ref­er­enten mit den Teil­nehmern ihre Erfahrun­gen und neue Entwick­lun­gen im BGM.

Den Eröff­nungsvor­trag hält Dipl. Psych. Dr. phil.Antje Duc­ki, Pro­fes­sorin für Arbeits-und Organ­i­sa­tion­spsy­cholo­gie an der Beuth Hochschule für Tech­nik in Berlin. Ihr The­ma: Psy­chis­che Gesund­heit und Mobil­ität — „über­all ist nir­gend­wo“: Ent­gren­ztes Arbeit­en und psy­chosoziale Gesund­heit.

Weit­ere The­men sind unter anderen:

  • Burnout-Präven­tion– was wirk­lich wichtig ist
  • Acht­samkeit – betrieblich­er Kon­text und eigene Ver­ant­wor­tung
  • Demografie – die Prob­lematik von „jung“ und „alt“
  • New Work– neue Unternehmen­skul­turen und ‑struk­turen
  • Gesunde Führung– Prozesse etablieren
  • Bewe­gung – Ver­ant­wor­tung übernehmen
  • BGM-Kom­mu­nika­tion– Inter­esse und Akzep­tanz schaf­fen.

Das voll­ständi­ge Pro­gramm, alle Infor­ma­tio­nen zur Ver­anstal­tung und Anmel­dung unter

www.management-forum.de/bgm

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