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Erweiterte Erreichbarkeit

Mitdenken 4.0
Erweiterte Erreichbarkeit

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Vor der Arbeit die E‑Mails check­en, im Feier­abend noch mit Kol­le­gen oder Kol­legin­nen tele­fonieren und per What­sApp die Frage des Chefs oder der Chefin beant­worten: Wann ist erweit­erte Erre­ich­barkeit im Beruf­sleben von Vorteil, wann prob­lema­tisch und unge­sund? Die neue Pub­lika­tion „Erre­ich­barkeit – gut gestal­tet im Betrieb“ der geset­zlichen Unfal­lver­sicherung VBG gibt Antwort auf Fra­gen, die in Zeit­en von New Work und Dig­i­tal­isierung für immer mehr Betriebe und Mitar­bei­t­ende rel­e­vant sind.
Ent­standen ist die Pub­lika­tion im Rah­men von „Mit­denken 4.0“: Die Sozial­part­ner und die VBG stellen in dieser Ini­tia­tive den Unternehmen Hand­lung­shil­fen für sich stark wan­del­nde Arbeitswel­ten, Stich­wort Arbeit­en 4.0, bere­it.
„Stu­di­en haben gezeigt, dass sich erweit­erte Erre­ich­barkeit neg­a­tiv auf die Gesund­heit der Betrof­fe­nen auswirken kann. Erk­lären lässt sich dies durch entste­hende Mehrar­beit, reduzierte Erhol­ungszeit­en und eine gerin­gere Abgren­zung zwis­chen Arbeit und Pri­vatleben“, erk­lärt Dr. Susanne Rosch­er, VBG-Arbeit­spsy­cholo­gin. Allerd­ings unter­schei­de sich die Wirkung von Erre­ich­barkeit zwis­chen ver­schiede­nen Unternehmen und Abteilun­gen erhe­blich. Es kon­nte nachgewiesen wer­den, dass sich die aktive Gestal­tung der Erre­ich­barkeit pos­i­tiv auf die Gesund­heit der Beschäftigten auswirkt. „Absprachen und Erwartungsklärun­gen sind notwendig“, so Dr. Susanne Rosch­er weit­er. „Etwa darüber, wann eine konkrete Antwort auf eine E‑Mail wirk­lich erwartet wird und wann die Führungskraft das The­ma nur eben abhak­en möchte und gar nicht davon aus­ge­ht, dass jemand sich noch am Feier­abend darum küm­mert.“
Welche Gestal­tungsmerk­male für Erre­ich­barkeit gibt es? Wie führe ich einen Work­shop durch, um das The­ma im eige­nen Betrieb zu regeln? Welche Rolle spie­len Führungskräfte? Die neue Pub­lika­tion beant­wortet Fragestel­lun­gen für die betriebliche Prax­is.
Die Pub­lika­tion „Erweit­erte Erre­ich­barkeit – gut gestal­tet im Betrieb“ ste­ht ab sofort unter fol­gen­dem Link zum Down­load zur Ver­fü­gung: www.vbg.de/erweiterte-erreichbarkeit 
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