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Inte­gra­tion von Geflüch­te­ten

Tipps für den Berufsalltag
Inte­gra­tion von Geflüch­te­ten

© Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge
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Muss die Planung der Schicht­ar­beit im Rama­dan ange­passt werden? Wie sollte man mit Feier­ta­gen umge­hen? Welche Spei­se­vor­schrif­ten gilt es zu beach­ten? Diese und weitere Fragen von Unter­neh­men, die Geflüch­tete beschäf­ti­gen, beant­wor­tet ein neuer Ratge­ber.

In den Herkunfts­län­dern vieler Geflüch­te­ter spielt Reli­gion eine große Rolle. Das „Netz­werk Unter­neh­men inte­grie­ren Flücht­linge“ möchte Arbeit­ge­ber bei der Inte­gra­tion von Geflüch­te­ten im Arbeits­all­tag unter­stüt­zen; sein neuer Leit­fa­den „Reli­gion: Praxis­tipps für den Berufs­all­tag“ infor­miert über Wissens­wer­tes rund um Glau­bens­fra­gen.

Die Publi­ka­tion behan­delt auf 35 Seiten vor allem die Bedürf­nisse musli­mi­scher Arbei­ter – sie machen laut Netz­werk rund zwei Drit­tel der Geflüch­te­ten aus. Aber auch Beson­der­hei­ten des Jesi­den­tums und des orientalisch-orthodoxen Chris­ten­tums werden berück­si­chi­tigt.

Der Leit­fa­den vermit­telt Grund­la­gen­wis­sen zu den drei Reli­gio­nen sowie zu den recht­li­chen Rahmen­be­din­gun­gen. Die Autoren geben zahl­rei­che Anre­gun­gen unter ande­rem zu den Zeit­punk­ten isla­mi­scher Ritu­al­ge­bete, zur Schichten‑, Urlaubs- und Pausen­pla­nung im Betrieb oder zu Beklei­dung und reli­giö­sen Symbo­len. Eine Link­liste führt zu weiter­füh­ren­den Infor­ma­tio­nen.

Der Leit­fa­den „Reli­gion: Praxis­tipps für den Berufs­all­tag“ kann hier herun­ter­ge­la­den werden.

www.unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de

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