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Integration von Geflüchteten

Tipps für den Berufsalltag
Integration von Geflüchteten

© Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge
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Muss die Pla­nung der Schichtar­beit im Ramadan angepasst wer­den? Wie sollte man mit Feierta­gen umge­hen? Welche Spei­sevorschriften gilt es zu beacht­en? Diese und weit­ere Fra­gen von Unternehmen, die Geflüchtete beschäfti­gen, beant­wortet ein neuer Rat­ge­ber.

In den Herkun­ft­slän­dern viel­er Geflüchteter spielt Reli­gion eine große Rolle. Das „Net­zw­erk Unternehmen inte­gri­eren Flüchtlinge” möchte Arbeit­ge­ber bei der Inte­gra­tion von Geflüchteten im Arbeit­sall­t­ag unter­stützen; sein neuer Leit­faden „Reli­gion: Prax­is­tipps für den Beruf­sall­t­ag” informiert über Wis­senswertes rund um Glaubens­fra­gen.

Die Pub­lika­tion behan­delt auf 35 Seit­en vor allem die Bedürfnisse mus­lim­is­ch­er Arbeit­er – sie machen laut Net­zw­erk rund zwei Drit­tel der Geflüchteten aus. Aber auch Beson­der­heit­en des Jes­i­den­tums und des ori­en­tal­isch-ortho­dox­en Chris­ten­tums wer­den berück­si­chit­igt.

Der Leit­faden ver­mit­telt Grund­la­gen­wis­sen zu den drei Reli­gio­nen sowie zu den rechtlichen Rah­menbe­din­gun­gen. Die Autoren geben zahlre­iche Anre­gun­gen unter anderem zu den Zeit­punk­ten islamis­ch­er Rit­u­al­ge­bete, zur Schichten‑, Urlaubs- und Pausen­pla­nung im Betrieb oder zu Bek­lei­dung und religiösen Sym­bol­en. Eine Lin­kliste führt zu weit­er­führen­den Infor­ma­tio­nen.

Der Leit­faden „Reli­gion: Prax­is­tipps für den Beruf­sall­t­ag” kann hier herun­terge­laden wer­den.

www.unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de

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