Im Rahmen der Rufbereitschaft erkennt der EuGH grundsätzlich nur tatsächlich durchgeführte Arbeit als Arbeitszeit im Sinne der Arbeitszeitrichtlinie 2003/88...
Wer wann welche Arbeitsschutzmaßnahmen ergreifen muss, wer also Verantwortung für Unterlassen hat, ist die zentrale Frage der Arbeitsschutzorganisation. Das...
Der Erfolg von verhaltensorientiertem Arbeitsschutz hängt von vielen Faktoren ab. Einer davon ist die Führungskultur eines Unternehmens...
Gleich am Anfang stellt Herr Dr. Frenzel einen Zusammenhang zwischen der Zunahme der AU-Tage Psychischer Störungen und der Unzulänglichkeit der Methodik zur...
Zweifellos tun sich im Zuge der digitalen Revolution vielfältige Gefahrenquellen für ArbeitnehmerInnen auf. Gleichermaßen verdient aber Aufmerksamkeit, dass...
Die Bedeutung von Gefahrstoffen in einem Unternehmen wird oft unterschätzt. Häufig findet sich kaum mehr als eine Liste der verwendeten Gefahrstoffe...
„Psychische Erkrankungen sind immer häufiger der Grund für Fehlzeiten und den frühzeitigen Einstieg in das Rentenalter. Rund 15 Prozent aller Fehltage...
Im ersten Teil dieses Beitrags (in Sicherheitsingenieur 11/2020) berichteten wir über neue und geänderte MAK-Werte. Heute geht es um krebserzeugende...
Die Frage, ob ein Arbeitgeber nach Arbeitsunfällen seiner Beschäftigten haften muss, beschäftigt immer wieder die Gerichte. Die Haftung für Personenschaden...
Wenn Sauerstoff, brennbarer Stoff und ein Zündfunke zeitlich und räumlich zusammenkommen, sind das die Zutaten für ein explosives Gemisch – oder die...