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Ausbildung zum Ergonomieberater Sitzergonomie

Sitzen will gelehrt sein

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Ein guter Stuhl allein nutzt wenig - er muss auch richtig eingestellt sein, um Rückenprobleme zu vermeiden. Foto: © Africa Studio - stock.adobe.com
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Ein guter Stuhl ist das eine – doch zur gesund­heits­ver­träg­li­chen Gestal­tung sitzen­der Tätig­kei­ten gehört noch mehr: Das dazu benö­tigte Fach­wis­sen, Bera­tungs­kom­pe­tenz sowie frische Denk­an­stöße erhiel­ten die Teil­neh­mer der Schu­lun­gen zum „Ergo­no­mie­be­ra­ter Sitz­ergo­no­mie“, die kürz­lich von der Si-Akademie in Koope­ra­tion mit dem IGR e. V. – Insti­tut für Gesund­heit und Ergo­no­mie veran­stal­tet wurden.

Die Büro­stuhl­her­stel­ler Klöber und Köhl hatten jeweils ihre Fach­han­dels­part­ner und Außen­dienst­mit­ar­bei­ter zum zwei­tä­gi­gen Semi­nar gela­den.

Chris­tian Brun­ner, erster Vorsit­zen­der des IGR in Nürn­berg, und Dr. Chris­tian Haid, Leiter des Biome­cha­ni­schen Labors der Unikli­nik für Ortho­pä­die in Inns­bruck, gestal­te­ten die Refe­rate. Im Verlauf der beiden Semi­nar­tage vermit­tel­ten sie den Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mern dabei nicht nur Wissens­wer­tes zur Sitz­ergo­no­mie, sondern erklär­ten auch, wie man im Bera­tungs­ein­satz dieses Wissen nach­hal­tig weiter­gibt.

Bera­tung gehört dazu

Von den Vortei­len eines Sitz-Steh-Arbeitsplatzes muss zum Glück heute kaum noch jemand über­zeugt werden. Doch nach wir vor ist auch das Sitzen wich­tig und ein guter Schreib­tisch­stuhl gehört zur selbst­ver­ständ­li­chen Stan­dard­aus­stat­tung für den Büro­ar­beits­platz. Aller­dings muss man den Stuhl auch rich­tig nutz­bar machen und nutzen: Moderne Schreib­tisch­stühle können ihrem „Besit­zer“ viel bieten, aller­dings nur mit der rich­ti­gen Bera­tung. Ob Herstel­ler oder Händ­ler, Gesund­heits­ma­na­ge­rin oder Sicher­heits­be­auf­trag­ter – wer Büro­stühle an den Mitar­bei­ter oder die Mitar­bei­te­rin bringt, sollte auch durch Kompe­tenz beim Thema Ergo­no­mie über­zeu­gen.

Hebel­sys­tem im Körper

Um diesem Auftrag gerecht zu werden, bilde­ten funk­tio­nelle Anato­mie und Biome­cha­nik die Schwer­punkte des ersten Semi­nar­ta­ges. Dr. Chris­tian Haid führte in die Thema­tik ein: „Biome­cha­nik verbin­det Wissen aus der Biolo­gie mit der Mecha­nik. Auch wenn es ums Sitzen geht, müssen wir immer Anato­mie, Muskel­phy­sio­lo­gie und Mecha­nik gemein­sam betrach­ten.“ Nicht wenige fühl­ten sich vorüber­ge­hend in den Physik­un­ter­richt zurück­ver­setzt, doch Dr. Haid zeigte den Teil­neh­mern auch, warum diese Kombi­na­tion so wich­tig ist: „Man muss wissen, wie und wo Belas­tung entsteht. Da zählt nicht nur das Körper­ge­wicht, sondern ein ganzes Hebel­sys­tem verur­sacht hohe Kräfte im Körper.“ Ein Beispiel dafür, mit dem Dr. Haid gerne verblüfft: Um wie viel wird die Belas­tung auf das Hüft­ge­lenk größer, wenn man nicht mehr auf zwei Füßen, sondern nur noch auf einem Bein steht? Dass es gleich das Sechs­fa­che ist, erwar­tet kaum jemand.

Bera­tungs­kom­pe­tenz aufbauen

Am zwei­ten Tag stan­den Ergo­no­mie und Ergo­no­mie­be­ra­tung auf dem Programm. „In Zeiten von Desks­ha­ring, Flexi­ble Office und Home­of­fice ist es heute wich­ti­ger als je zuvor, die Gesundheits- und Ergo­no­mie­kom­pe­tenz der Fach­händ­ler zu fördern und sie als Bera­ter zu schu­len“, erläu­terte Chris­tian Brun­ner. Es genüge nicht mehr, beim Kunden einfach die neuen Büro­mö­bel auszu­lie­fern. Viel­mehr müsse eine fach­kun­dige Einwei­sung in die rich­tige Nutzung selbst­ver­ständ­lich sein. Eine Aufgabe, die der Fach­händ­ler oder der Außen­dienst des Herstel­lers leis­ten muss. „Der Händ­ler muss heute zum Beispiel auch dafür quali­fi­ziert sein, in Rich­tung Verhal­tens­er­go­no­mie zu bera­ten. Wie posi­tio­niere ich meine Arbeits­mit­tel? Wie baue ich Bewe­gung in den Arbeits­all­tag ein?“ Für die Nach­hal­tig­keit der Bera­tung sei es zudem von entschei­den­der Bedeu­tung, dass man nicht nur sage, wie etwas gemacht wird, sondern auch warum, ergänzte Brun­ner.

Neue Rolle für Händ­ler und Herstel­ler

Dass so eine fundierte Bera­tung durch den Fach­händ­ler auch ihren Preis haben darf, machte Chris­tian Brun­ner eben­falls klar. Die Bera­ter­rolle eröffne gene­rell völlig neue Möglich­kei­ten. Der Refe­rent verwies in diesem Zusam­men­hang auf Händ­ler, die größe­ren Unter­neh­men bereits erfolg­reich eine regel­mä­ßige Ergonomie-Sprechstunde anbie­ten. Die Teil­neh­mer beka­men zudem immer wieder prak­ti­sche Tipps an die Hand, die sie bei der Bera­tung weiter­ge­ben können. Kunden mit Sitz-Steh-Arbeitsplatz kann man zum Beispiel empfeh­len, den Tisch vor dem Heim­ge­hen immer hoch­zu­fah­ren. Dann werden sie am nächs­ten Arbeits­tag nicht gleich auto­ma­tisch auf den Büro­stuhl sacken.

Peter M. Gregor


Si-Akademie-Seminar:

  • Ergo­no­mie­be­ra­ter Sitz­ergo­no­mie (IGR e.V. zert.)
  • Zwei­tä­gi­ges Semi­nar mit Zerti­fi­kat
  • 3 VDSI-Punkte Arbeits­schutz
  • 2 VDSI-Punkte Gesund­heits­schutz
  • 14. bis 15. Novem­ber 2018
  • Fulda

Teilnehmer- und Veran­stal­ter­stim­men

Wir haben nicht nur viel über Biome­cha­nik und Ergo­no­mie gelernt, sondern es wurde auch vermit­telt, wie man dieses Wissen an den Mann bringt. Ich habe Denk­an­stöße und Impulse für meine Arbeit erwar­tet und bekom­men. Dabei ist es gar nicht nötig, dass man alles eins zu eins umsetzt. Die zwei Tage waren in jedem Fall eine echte Berei­che­rung.“

Frede­rik Schöll (Papier­haus Julius Schöll, Fürth)

Ein sehr praxis­na­hes Semi­nar, dessen Inhalte hervor­ra­gend in die tägli­che Arbeit inte­griert werden können. Beide Refe­ren­ten haben ihr Wissen kurz­wei­lig und span­nend vermit­telt. Mich persön­lich bringt das Zerti­fi­kat „Ergo­no­mie­be­ra­ter Sitz­ergo­no­mie“ weiter, da ich bereits Ergo­no­mie­schu­lun­gen bei Kunden gege­ben habe und dies meine Bera­tungs­kom­pe­tenz unter­mau­ert. Ganz klar eine Pflicht­ver­an­stal­tung für jeden, der fach­kun­dig und kompe­tent Kunden über ergo­no­mi­sche Sitz­mö­bel bera­ten will.“

Frank Will­mann (Key Account Mana­ger bei Klöber GmbH, Owin­gen)

Das Semi­nar Ergo­no­mie­be­ra­ter Sitz­ergo­no­mie ist breit ange­legt und vermit­telt neben Fach­wis­sen zur Anato­mie auch Orien­tie­rung über verschie­dene Sitz­kon­zepte und ‑philo­so­phien. Wich­tig ist uns dabei die profes­sio­nelle und neutrale Beur­tei­lung verschie­de­ner Sitz­tech­ni­ken aus Sicht der Biome­cha­nik. Der Blick auf die Anfor­de­run­gen an inno­va­tive Arbeits­or­ga­ni­sa­tio­nen im Zeit­al­ter der Digi­ta­li­sie­rung rundet das Semi­nar aus unse­rer Sicht perfekt ab. Last but not least ist der Abschluss als zerti­fi­zier­ter Ergo­no­mie­be­ra­ter Sitz­ergo­no­mie als Zusatz­qua­li­fi­ka­tion ein guter Nach­weis für die Exper­tise und Spezia­li­sie­rungs­tiefe unse­rer Mitar­bei­ter und Fach­händ­ler.“

Martina Köppel (Leite­rin Marke­ting bei Klöber GmbH, Owin­gen)

Wir unter­stüt­zen unsere Fach­händ­ler immer wieder durch Quali­fi­zie­rungs­maß­nah­men und arbei­ten schon lange mit der IGR zusam­men. Da ich noch rela­tiv neu bei Köhl bin, war es sehr gut, dass ich dies­mal gemein­sam mit zwei Kolle­gen vom Außen­dienst die Gele­gen­heit hatte, selbst teil­zu­neh­men. Es gab wirk­lich sehr viel Neues und Wissens­wer­tes zu erfah­ren, das sehr gut präsen­tiert wurde. Sicher hilft das jedem im Beruf. Das Semi­nar hat sich also eindeu­tig gelohnt!

Volker Speer (Marke­ting und Kommu­ni­ka­tion bei Köhl GmbH, Röder­mark)


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