Bildschirmarbeitsplätze: Alle mangelhaft

Rech­n­er find­en zunehmend Einzug in die Pro­duk­tion. Dort steuern sie Maschi­nen und erledi­gen admin­is­tra­tive Auf­gaben wie Per­son­alver­wal­tung oder Qual­itäts­man­age­ment. Sie gel­ten als Bild­schir­mar­beit­splätze im Sinne der Bild­schir­mar­beitsverord­nung, wer­den aber nur sel­ten als solche wahrgenom­men und gestal­tet, wie aus der Studie „Bild­schir­mar­beit in der Pro­duk­tion“ der Bun­de­sanstalt für Arbeitss­chutz und Arbeitsmedi­zin (BAuA) her­vorge­ht. Für die Studie wur­den 17 Unternehmen mit 172 Arbeit­splätzen unter­sucht, wobei alle man­gel­haft waren. Vor allem jene, die eine geringe Ähn­lichkeit mit klas­sis­chen Bild­schir­mar­beit­splätzen im Büro haben, wie Prü­far­beit­splätze, Arbeit­splätze zur Pro­tokol­lierung des Arbeits­fortschrittes sowie zur Unter­stützung der logis­tis­chen Prozesse, wiesen Defizite in Bezug auf die Gestal­tung des Mobil­iars und die Platzierung von Mon­i­toren und Tas­taturen auf. Tis­chflächen sind zu klein, der Sehab­stand zum Mon­i­tor ist zu ger­ing und die Beleuch­tung ist zu schwach. Oft­mals treten an Arbeit­splätzen Spiegelun­gen und Blendun­gen auf. Den meis­ten Beschäftigten ste­ht zwar ein aus­re­ichend großer Bewe­gungsraum zur Ver­fü­gung, der allerd­ings häu­fig von Verkehr­swe­gen über­lagert wird. Von allen unter­sucht­en Arbeit­splätzen waren nur drei elek­trisch höhen­ver­stell­bar, um einen ein­fachen Hal­tungswech­sel zwis­chen Sitzen und Ste­hen zu ermöglichen. Noch prob­lema­tis­ch­er ist die Sit­u­a­tion der Bestuh­lung. Mehrfach fan­den die Forsch­er Stüh­le vor, die sicher­heit­stech­nisch nicht mehr akzept­abel waren. Bei den wenig­sten Sitzgele­gen­heit­en ließen sich Höhe und Nei­gung ver­stellen, die Lehne kon­nte oft nicht an die Kör­per­größe angepasst wer­den. Angesichts älter wer­den­der Belegschaften ist es jedoch sin­nvoll, Belas­tun­gen zu ver­min­dern. Ins­beson­dere dann, wenn dies schon mit ver­hält­nis­mäßig ein­fachen Mit­teln möglich ist. Die BAuA-Studie macht Vorschläge, mit denen sich Rück­zugsar­beit­splätze, mobile und Kom­mis­sion­ierungsar­beit­splätze in der Pro­duk­tion gestal­ten lassen.