Mehr als 8000 Mitarbeiter tragen Schrittzähler

BASF SE EO/PM — C100 Media Rela­tions Her­rn Ste­fan Rusch 67056 Ludwigshafen

Mehr als zwei Mil­lio­nen Kilo­me­ter legten die Teil­nehmer der BASF-Gesund­heit­sak­tion „Steps to Health“ („Schritte zur Gesund­heit“) in Lud­wigshafen in zwölf Wochen zurück. „Das ist eine aus­ge­sprochen stolze Bilanz“, sagt Pro­jek­tleit­er Dr. Ste­fan Webendör­fer, Werk­sarzt der BASF SE. „Die Mitar­beit­er haben ‚Steps to Health’ sehr gut angenom­men.“ Mehr als 8000 Ani­lin­er, das entspricht etwa einem Vier­tel der Belegschaft am Stan­dort Lud­wigshafen, holten sich einen der bere­it­gestell­ten Schrittzäh­ler ab. Knapp 5000 Mitar­beit­er ver­merk­ten die Zahl ihrer täglich zurück­gelegten Schritte im Intranet.

Ziel von „Steps to Health“ war, einen Anreiz für zusät­zliche Bewe­gung im All­t­ag zu schaf­fen, um so gesund­heitlichen Risiko­fak­toren wie Übergewicht, Bluthochdruck und Stof­fwech­sel­erkrankun­gen vorzubeu­gen. „Die Gesund­heit­sak­tion sollte das Bewusst­sein der Mitar­beit­er dafür schär­fen, wie wichtig regelmäßige kör­per­liche Betä­ti­gung ist“, sagt Webendör­fer. „Die rege Nach­frage und die hohen Teil­nehmerzahlen zeigen, dass wir dieses Ziel erre­icht haben.“ Durch den Schrittzäh­ler sei vie­len Mitar­beit­ern erst bewusst gewor­den, welche gerin­gen Streck­en sie am Tag nor­maler­weise zurück­legten. Ein deutsch­er Erwach­sen­er macht täglich im Durch­schnitt nur 3000 bis 4000 Schritte, opti­mal sind aber 8000 bis 10.000 Schritte.

Das Erfüllen des täglichen Lauf­pen­sums von 10.000 Schrit­ten war für die Teil­nehmer ein beson­der­er Ans­porn: „Wenn ich abends fest­gestellt habe, dass ich mein Lauf­pen­sum noch nicht erfüllt hat­te, dann bin ich ab und zu noch eine Extrarunde spazieren gegan­gen“, sagt Jas­min Haßlinger, Chemikan­tin in der Deka-Fab­rik, die gemein­sam mit fünf Schicht-Kol­le­gen an „Steps to Health“ teilnahm.