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Die Abschaffung der Kleinbetriebsklausel im Arbeitsschutzgesetz

Hintergründe und Auswirkungen
Die Abschaffung der Kleinbetriebsklausel im Arbeitsschutzgesetz

Die Abschaffung der Kleinbetriebsklausel im Arbeitsschutzgesetz
Foto: © Cmon – Fotolia.com
Bis zum Okto­ber des ver­gan­genen Jahres galt die soge­nan­nte Klein­be­trieb­sklausel im Arbeitss­chutzge­setz. Arbeit­ge­ber mit zehn oder weniger Beschäftigten waren von der Pflicht befre­it, Gefährdungs­beurteilun­gen zu doku­men­tieren.  Die Aus­nahme – geregelt in Para­graf sechs (§ 6) des Arbeitss­chutzge­set­zes – bezog sich jedoch nur auf die Doku­men­ta­tion selb­st und nicht auf
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