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Entlas­tung für Unter­neh­men

Entgeltmeldung
Entlas­tung für Unter­neh­men

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Viele Unter­neh­men machen sich unwis­sent­lich zu viel Arbeit: Wenn ein Versi­che­rungs­fall eintritt, müssen Betriebe nicht auto­ma­tisch die Höhe des Einkom­mens der betrof­fe­nen Beschäf­tig­ten melden. Darauf weist die Berufs­ge­nos­sen­schaft Ener­gie Textil Elek­tro Medi­en­er­zeug­nisse (BG ETEM) in Köln ihre Mitglieds­un­ter­neh­men hin.

Wer in infolge eines Arbeits- oder Wege­un­falls oder durch eine Berufs­krank­heit arbeits­un­fä­hig wird, hat einen Anspruch auf medi­zi­ni­sche und finan­zi­elle Leis­tun­gen durch die Berufs­ge­nos­sen­schaft. Die Entgel­tersatz­leis­tun­gen wie das Verletzten- und Über­gangs­geld orien­tie­ren sich am Einkom­men der verletz­ten oder erkrank­ten Mitar­bei­te­rin­nen oder Mitar­bei­ter. Verletz­ten­geld wird nach dem Ende der tarif­ver­trag­li­chen Entgelt­fort­zah­lung gezahlt.
Im Normal­fall werden die Entgel­tersatz­leis­tun­gen im Auftrag der Berufs­ge­nos­sen­schaft von der Kran­ken­kasse berech­net und ausge­zahlt. Nur in weni­gen Fällen zahlt die Berufs­ge­nos­sen­schaft Verletzten- und Über­gangs­geld direkt an Verletzte oder Erkrankte aus und nur dann benö­tigt die Berufs­ge­nos­sen­schaft auch die Entgelt­da­ten der betrof­fe­nen Beschäf­tig­ten. Dann meldet sich die Berufs­ge­nos­sen­schaft aber bei den Unter­neh­men: „Unter­neh­men brau­chen uns nur dann die Entgelt­da­ten zu über­mit­teln, wenn wir sie ausdrück­lich dazu auffor­dern“, erläu­tert Dr. Andreas Doll, der bei der BG ETEM für Reha­bi­li­ta­ti­ons­fra­gen verant­wort­lich ist.
Weiter ein „Muss“ für Unter­neh­men ist dage­gen die monat­li­che Meldung der Gesamt­summe der Entgelte an die Einzugs­stelle der Sozi­al­ver­si­che­rung und der Entgelt­nach­weis am Jahres­ende. Diese Daten dienen zur Berech­nung des Beitrags zur Berufs­ge­nos­sen­schaft.
Weitere Infor­ma­tio­nen unter
www.bgetem.de (Webcode 13129267)
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