Ein erfolgversprechender Schritt in Richtung Unfallreduzierung besteht darin, Verhaltensregeln aufzustellen. Werden Regeln aufgestellt, die Nachteile/Erschwernisse bei der Arbeit auslösen oder Privilegien beschneiden, müssen zwanghaft Kontrollen durchgeführt werden. Geschieht dies nicht in ausreichendem Maße, so werden nicht sofort nachvollziehbare Regeln nur bedingt angenommen. Werden nun Kontrollen durchgeführt, müssen gerechte Bestrafungen
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22.02.24 | 10:00 Uhr | Das Bewusstsein für die Risiken von Suchtmitteln am Arbeitsplatz wird geschärft, der Umgang mit Suchtmitteln im Betrieb wird reflektiert, sodass eine informierte Entscheidung über Maßnahmen zur Prävention von und Intervention bei Suchtmittelkonsum am Arbeitsplatz…
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