Ob Teilzeit im Alter, der Einsatz von Robotertechnik zur Unterstützung des Bewegungsapparates im Schichtbetrieb oder telefonisches Gesundheitscoaching – die Deutsche Bahn setzt auf individuelle Angebote für ihre Mitarbeiter.
Von den insgesamt rund 195.000 Mitarbeitern bundesweit sind knapp die Hälfte 50 Jahre und älter. „Diese berufsälteren Kollegen
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Es gibt viele Fälle, in denen die Fallhöhe für eine herkömmliche Absturzsicherung nicht ausreicht. Beispiele für Arbeiten in geringer Höhe sind z.B. der Auf- und Abbau von Gerüsten, die Wartung von Industrieanlagen und Arbeiten in Verladehallen sowie Anwendungen in der Bahn und…
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