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Gesundheit

Betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung
Kein Abspul-Programm, sondern eine Grundhaltung

Betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung

Bei Lilly Deutsch­land arbei­ten knapp 1.000 Beschäf­tigte – ein Teil im Außen­dienst, rund 400 am Stand­ort Bad Homburg. Der Pharma‐Hersteller hat sich dem Motto „Vision 2020 – das mensch­lichste und kunden­freund­lichste Phar­ma­un­ter­neh­men“ verschrie­ben......

Empfehlungen zur gesundheitsverträglichen Organisation

Schicht­ar­beit gesund gestal­ten

Schicht­ar­beit gilt als belas­tend. Die konkrete Schicht­plan­ge­stal­tung wirkt sich jedoch sehr unter­schied­lich auf das gesund­heit­li­che......

Arbeiten in Großraumbüros

Die Reali­tät sieht anders aus

Die massi­ven Verän­de­run­gen in der Arbeits­welt – orga­ni­sa­to­risch, inhalt­lich, tech­no­lo­gisch, sozial – führen auch dazu, dass......

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„Guter Schlaf muss Chefsache sein“

Schlaf­stö­rung noch ein Tabu

Rund 80 Prozent aller deut­schen Arbeit­neh­mer leiden an einer Schlaf­stö­rung. Das beein­träch­tigt die Quali­tät ihrer Arbeit ebenso wie ihre......

Farbfehlsichtigkeit

Der Schutz­lei­ter muss erkannt werden

Während die Farben­blind­heit sehr selten ist, leiden etwa acht Prozent der Männer, aber weni­ger als ein Prozent der Frauen an einer......

Notfallorganisation im Unternehmen

Hält Ihre „Rettungs­kette“?

Bei einem Arbeits­un­fall hängt viel davon ab, dass die nöti­gen Hilfs­maß­nah­men schnell und reibungs­los erfol­gen: Jede Unter­bre­chung in der......

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Licht und Schicht

Tags­über raus, abends Licht aus!

Nicht nur Schicht­ar­bei­tende riskie­ren gesund­heit­li­che Folgen, wenn ihre innere Uhr aus dem Takt gerät. Die meis­ten von uns igno­rie­ren ihre......

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