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Betriebliche Gesundheitsförderung : Kein Abspul-Programm

Kein Abspul-Programm, sondern eine Grundhaltung
Betriebliche Gesundheitsförderung

Bei Lil­ly Deutsch­land arbeit­en knapp 1.000 Beschäftigte – ein Teil im Außen­di­enst, rund 400 am Stan­dort Bad Hom­burg. Der Phar­ma-Her­steller hat sich dem Mot­to „Vision 2020 – das men­schlich­ste und kun­den­fre­undlich­ste Phar­maun­ternehmen“ ver­schrieben und ver­fol­gt dazu seit 2010 ein kon­se­quentes Gesundheitsförderungsprogramm.

Das betriebliche Gesund­heits­förderung­spro­gramm (BGF) Lilly

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