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Unternehmenskultur

Grundlegende Informationen zur Arbeitsethik in Abgrenzung zur Berufsethik

Arbeitsethik – was ist das eigentlich?

Die Arbeitsethik bezieht sich auf die Einstellung zur Berufstätigkeit oder Arbeit, auf das Verhalten bei der Arbeit, auch im kollegialen Miteinander, sowie...

Bürohunde: Regeln für das Miteinander

Der Wau-Effekt

Immer mehr Unternehmen erlauben ihren Beschäftigten, ihren Hund mit ins Büro zu bringen. Bei Assistenzhunden ist dieses Recht seit 2022 sogar gesetzlich...

Damit Kritik ankommt

Feedback-Kultur

Kritik sollte konstruktiv sein. Doch was bedeutet das und wie formuliere ich eine kritische Rückmeldung, sodass diese nicht verletzt, sondern ankommt? Wie...

Risikoposter und mehr

Wenn´s im Team knirscht

Fehler werden gemacht. Es entstehen gefährliche Situationen. Gerade in kleineren Unternehmen stellen sich Verantwortliche oft die Frage, was sie tun können...

Deutscher Diversity-Tag 2022

Vielfältige Arbeitswelt

Der Deutsche Diversity-Tag feiert 2022 10-jähriges Jubiläum. Im Mai, dem European Diversity Month, können Organisationen und Unternehmen europaweit an den...

Interview mit Prof. Dr. Dirk Windemuth und Dr. Stefan Poppelreuter

Diversität in Konflikt- und Krisenzeiten

Wie gehen wir miteinander um? Welche Auswirkungen hat der Krieg in der Ukraine auf die Arbeitswelt in Deutschland? Welche Konflikte können am Arbeitsplatz...

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Zertifizierter Führungskräfte-Coach Mobile Arbeit

Gesunde Führung bei mobiler Arbeit

In zunehmendem Maß möchten Mitarbeitende selbst entscheiden, wo sie ihrer Beschäftigung nachgehen: im Büro, daheim oder von unterwegs. Der Trend zur...

Vor Ort bei FC-Moto

Vorzeigebetrieb mit viel Freiraum

Als Bianca Mertens vor sieben Jahren bei FC-Moto einstieg, spielte die Arbeitssicherheit bei dem Fachhändler für Motorradbedarf noch keine große Rolle. Doch...

Ein wichtiger Schritt hin zu sicheren Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen

Inkludierte Gefährdungsbeurteilungen

Menschen mit schweren Behinderungen brauchen Arbeitsplätze, die entsprechend ihren Behinderungen gestaltet sind. Dementsprechend müssen auch die...

Internationaler Design-Wettbewerb

Neues Symbol für Barrierefreiheit gesucht

Das traditionelle Symbol zur Kennzeichnung barrierefreier Wege im öffentlichen Raum mit einem passiven und handlungsunfähigen Menschen im Rollstuhl ist...

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Dr. Ralf Franke zur Arbeitsethik
Interview mit Dr. Ralf Franke

Sichere Arbeit ist nicht verhandelbar

Dr. Ralf Franke, Leiter EHS Global der Siemens AG, vertritt die Auffassung, dass menschengerechte, gesundheitsförderliche und sichere Arbeit nicht...

Spezial Teil 3: So machen es andere

Gendern in der Unternehmenskommunikation

Wir haben bei der Stadt Köln, der AOK Rheinland/Hamburg sowie bei der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege nachgefragt, wie und...

Spezial Teil 2: Oberbegriffe, Doppelpunkt, Gender-Lücke, Gender-Stern

Wie lässt sich gendern?

„Wir verwenden in unseren Texten aus Gründen der besseren Lesbarkeit bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form...

Dr. Ralf Steinberg im Interview

Sicherheitskultur und Change

Dr. Ralf Steinberg von der E.ON SE beschäftigt sich in seinem Vortrag bei den Innovationstagen Arbeitsschutz 2021 mit Sicherheitskultur und Change. Im Fokus...

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