Büros müssen heute alles können: Je nach Anlass sind sie Raum für konzentriertes Arbeiten, angeregte Diskussionen, kollegiale Zusammenkünfte. Neben Flächen für die reine Bildschirmarbeit sind auch Kommunikationsbereiche vorzusehen. Dort können Beschäftigte für den gezielten oder...
Betriebsklima
Seit etwa zehn Jahren kennt man auch in Deutschland die Position des Feelgood-Managers, der gelegentlich auch Happiness-Manager heißt. Doch wie managt man...
„Bei uns läuft es super, alle sind zufrieden“ – diesen Satz sagen Führungskräfte gerne, wenn es um das eigene Team oder Unternehmen geht. Doch was ist...
Durch hybride Arbeitsformen verlagern sich soziale Kontakte im Betrieb zunehmend in die virtuelle Welt. Geplante Meetings funktionieren gut, informelle...
Gruppendenken ist ein möglicher Prozess innerhalb von Gruppen. Daraus resultiert, dass Experten und Fachleute schlechtere oder realitätsfernere...
Irgendwann geht jeder Urlaub zu Ende. 87 Prozent der Beschäftigten kommen laut psyGA, Portal für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, erholt zurück. Doch...
Ob im Arbeitsalltag oder auf dem Sportplatz – der Erfolg hängt maßgeblich vom Team ab. Die einzelnen Mitglieder ergänzen und unterstützen sich, wirken...
Kritik sollte konstruktiv sein. Doch was bedeutet das und wie formuliere ich eine kritische Rückmeldung, sodass diese nicht verletzt, sondern ankommt? Wie...
Fehler werden gemacht. Es entstehen gefährliche Situationen. Gerade in kleineren Unternehmen stellen sich Verantwortliche oft die Frage, was sie tun können...
Wer kennt das nicht? Stress, Zeitdruck, womöglich noch private Probleme – da kann ein falsches Wort am Arbeitsplatz auch schnell zu einem handfesten Streit...