Hauptursachen von ArbeitsunfällenZu den Hauptursachen von Arbeitsunfällen zählt das unsichere Verhalten von Menschen. Im folgenden Beitrag wird diese Darstellung kritisch betrachtet...
Unternehmenskultur
Wer kennt sie nicht, die regelmäßigen Diskussionen über Investitionen und Umsetzungen von Arbeitsschutzmaßnahmen? Mal sind es die Mitarbeitenden, die...
Obwohl Arbeitsschutz und Prävention theoretisch geschlechtsneutral sein sollten, führt diese Ausrichtung nicht zwangsläufig zu Geschlechtergerechtigkeit...
Die Digitalisierung schreitet voran, die Teams werden älter, Nachwuchs ist schwer zu finden und viele Mitarbeitende kommen faktisch nicht mehr ins Büro...
Neurodiversität in der Arbeitswelt: Etwa jeder Fünfte gilt als neurodivergent. Diese Menschen denken, lernen und arbeiten anders als die neurotypische...
Arbeitsschutzziele erfolgreich umsetzen: Mit dem Start eines neuen Jahres beginnen für die meisten Unternehmen zugleich die neuen Zielsetzungen für den...
Die große Mehrheit der Fachkräfte für Arbeitssicherheit hatte sicherlich mindestens einmal den Gedanken, dass Führungskräfte in ihrem Unternehmen kein...
Sicherheitskultur vs. EinzelmaßnahmenDie meisten Unternehmen setzen heute immer mehr daran, die Anzahl der Arbeitsunfälle und unsicheren Situationen in ihrem Unternehmen zu reduzieren. Es wird...
Wie Bandmitglieder einer Rockband steuert jede Generation ihren eigenen, unverwechselbaren Sound zur Arbeitswelt bei. Hier rocken unterschiedlichste Werte...
Durch das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) wird übergreifend geregelt, dass der Arbeitgeber für sichere und gesunde Arbeitsplätze zu sorgen hat. Von...
