Digitalisierung, Industrie 4.0 und demografischer Wandel: Die Arbeitswelt ändert sich rapide – und stellt Unternehmen wie Beschäftigte vor große Herausforderungen. Im Zuge des demografischen Wandels sind Unternehmen zusätzlich herausgefordert, die Leistungsfähigkeit und ‑bereitschaft ihrer Beschäftigten zu erhalten und zu fördern. Hilfe verspricht das Projekt „Maßnahmen und Empfehlungen für die
Unsere Webinar-Empfehlung
15.06.23 | 10:00 Uhr | Maßnahmenableitung, Wirksamkeitsüberprüfung und Fortschreibung – drei elementare Bausteine in jeder Gefährdungsbeurteilung, die mit Blick auf psychische Belastung bislang weniger Beachtung finden.
Teilen: