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Keine Präsenzunterweisung möglich, was nun?

Eine neue Herausforderung für Führungskräfte und ihre Berater
Keine Präsenzunterweisung möglich, was nun?

Die geset­zlich geforderte Unter­weisung der Beschäftigten durch­führen und gle­ichzeit­ig die Regeln des Infek­tion­ss­chutzes ein­hal­ten wie per­sön­liche Kon­tak­te ver­mei­den oder aus­re­ichend Abstand hal­ten – für viele Arbeit­ge­ber und deren Berater eine Mam­mu­tauf­gabe. Hinzu kommt, dass die Gefährdungs­beurteilung an die neue Sit­u­a­tion anzu­passen ist, was wiederum zur Unter­weisung der Beschäftigten führt.
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