Kritik sollte konstruktiv sein. Doch was bedeutet das und wie formuliere ich eine kritische Rückmeldung, sodass diese nicht verletzt, sondern ankommt? Wie kann der oder die Kritisierte aus der Kritik etwas lernen? Unter welchen Voraussetzungen dies gelingt und was es mit der sogenannten „WWW-Methode“ auf sich hat, erfahren Sie
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