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Mehr Präventionskultur

Den Wandel gestalten
Mehr Präventionskultur – aber wie?

Beschäftigte sind mehr als nur Arbeit­skräfte, sie sind Men­schen. Und sie wollen alle nach der Arbeit wieder gesund zu Hause sein. Doch das Wollen alleine genügt nicht, erst durch das „Sollen“, das in Unternehmen durchgängig von Führungskräften und Beschäftigten gelebt wird, entste­ht eine nutzbrin­gende Präven­tion­skul­tur, die die Werte Sicherheit
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