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Rezension: Psychische Belastungen in der Arbeitswelt

Rezension: Psychische Belastungen in der Arbeitswelt
In den Fokus gerückt

In den Fokus gerückt
Stefan Poppelreuter, Katja Mierke (2018). Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0. Entstehung – Vorbeugung – Maßnahmen. Erich Schmidt Verlag.978–3–503–18137–7 (gedrucktes Werk) 39,90 Euro978–3–503–18138–4 (eBook) 39,92 Euro Foto: © Erich Schmidt Verlag
Psy­chis­che Belas­tun­gen in der Arbeitswelt – ist darüber nicht endlich genug geschrieben wor­den, sowohl in der Fach­welt als auch in den Boule­vardme­di­en? Ja, ist es. Und dennoch …

Im Gewand eines früheren Buch­es der bei­den Autoren zum The­ma psy­chis­che Belas­tun­gen bei der Arbeit kommt hier ein Buch mit einem neuen und aktuellen Fokus auf den Markt. Es geht nicht um bere­its bekan­nte Fak­ten und Grund­la­gen in neuem Kleid – die Grund­lage wer­den nur auf den ersten 25 Seit­en des neuen Buch­es zusam­menge­fasst, um alle Leser auf den aktuellen Stand zu brin­gen. Schon im zweit­en Kapi­tel gibt es neue Bezüge des The­mas psy­chis­che Belas­tun­gen: Was bedeuten neue Tech­nolo­gien, was bedeuten neue Raumkonzepte, verän­derte Mobil­ität­san­forderun­gen usw. für die Belas­tungssi­t­u­a­tion von Beschäftigten? Und welche Belas­tungs­fol­gen sind weit­er­hin zu beacht­en oder kom­men neu hinzu? Hier find­en aktuelle The­men wie Burnout, Präsen­tismus, Derail­ment bis hin zu Suizid ihren Platz, eben­so aber auch Klas­sik­er wie Arbeitssucht und die Work-Life-Balance.

Praxis Prävention

Nach Abhand­lung der Belas­tun­gen, die aus den neuen Her­aus­forderun­gen der Arbeitswelt entste­hen, wen­den sich die Autoren dem wichti­gen Kom­plex der Präven­tion und Inter­ven­tion zu. Hier erweist sich die Prax­is­nähe und Praxis­er­fahrung der Autoren als sehr großer Vorteil. Sie begin­nen ihre Darstel­lun­gen mit dem zen­tralen Instru­ment der Präven­tion in Betrieben, der Gefährdungsbeurteilung.

Hier stellen sie – wie auch bei den später fol­gen­den The­men – erst die The­o­rie dar und run­den diese dann durch Prax­is­beispiele ab. Für die Ermit­tlung der psy­chis­chen Gefährdun­gen im Rah­men der gesamten Gefährdungs­beurteilung stellen die Autoren die wichtig­sten drei möglichen method­is­chen Vorge­hensweisen mit ihren spez­i­fis­chen Vor-und Nachteilen vor: Die stan­dar­d­isierte schriftliche Mitar­beit­er­be­fra­gung, mod­erierte Analy­se­work­shops und die sys­tem­a­tis­che Beobach­tung am Arbeit­splatz in Kom­bi­na­tion mit Beobach­ter­in­ter­views. Auch hier run­det ein Prax­is­beispiel (aus dem Bere­ich der Logis­tik) die the­o­retis­chen (aber anschaulichen) Darstel­lun­gen ab.

Weit­ere konkrete Maß­nah­men für Inter­ven­tion und Präven­tion stellen zum Beispiel die Abschnitte Betrieblich­es Gesund­heits­man­age­ment, Betriebliche Gesund­heits­förderung, Eingliederungs­man­age­ment oder Führung und Kom­mu­nika­tion dar. Auch diese Kapi­tel bestechen durch Prax­is­nähe und Praxisbeispiele.

Die abschließen­den Über­legun­gen zur Frage, wie sich die Arbeitswelt weit­er­en­twick­elt, sind inter­es­sant und regen zur Diskus­sion an.

Fazit

Alles in allem: Ein Buch für die Prax­is, das zu lesen sich lohnt. Es besticht durch die Verknüp­fung etablierten Wis­sens mit ein­er verän­derten Arbeitswelt, durch zahlre­iche inter­es­sante und das Ver­ständ­nis erle­ichternde Prax­is­beispiele und Check­lis­ten, die die prak­tis­che Arbeit im Betrieb erleichtern.


Foto: privat

Autor: Prof. Dr. Dirk Windemuth

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