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Arbeitgeber

Tag - Arbeitgeber

Nach Grippeschutzimpfung erkrankt
Arbeitgeber haftet nicht für Impfschaden

Nimmt ein Arbeitnehmer ein freiwilliges Impfangebot des Arbeitgebers an, so hat er für etwaige gesundheitliche Folgen keinen Anspruch auf Entschädigung als...

„Wer schreibt, der bleibt“ Teil 1
Dokumentation – Warum muss sie sein?

Nur das, was dokumentiert wurde, ist auch nachweisbar. Dieser Nachweis ist insbesondere dann erforderlich, wenn es zu einem Arbeitsunfall kommt. In diesem Fall...

Was kommt auf Arbeitgeber und Beschäftigte zu?
3G-Regelung am Arbeitsplatz

Die Corona-Infektionszahlen sind in Deutschland zuletzt immens gestiegen, vor allem aufgrund der stark ansteckenden Delta-Variante. Zudem ist die Impfquote in...

Umfrage der DGUV
Mobile Arbeit nur selten formal geregelt

Angesichts der rasant steigenden Corona-Infektionen steht der nächste Winter im Homeoffice vor der Tür. Sind Betriebe und Beschäftigte inzwischen darauf...

Arbeitsschutz und Digitalisierung Teil 2
Mobile Arbeit aus rechtlicher Sicht

Die arbeitsschutzrechtlichen Fragen durch die zunehmende Mobilität von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern beschäftigen sowohl den Gesetzgeber als auch viele...

Arbeitsschutz und Digitalisierung Teil 1
Mobile Arbeit aus rechtlicher Sicht

Die arbeitsschutzrechtlichen Fragen durch die zunehmende Mobilität beschäftigen sowohl den Gesetzgeber als auch viele Branchen und Arbeitgeber. Wie ist hier...

Störungen und Traumatisierungen nach extremen psychischen Belastungen
Was bleiben kann, wenn die Flut vorüber ist

Die jüngsten Flutkatastrophen in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz haben zahlreiche Menschen in kürzester Zeit in lebensgefährliche Situationen...

Experteninterview: Dokumentationspflichten im Arbeitsschutz
Mit der Datenablage ist es nicht getan

Gefährdungsbeurteilungen sind das A und O für die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten. Wenn sie im Aktenschrank versauern, im Regal einstauben oder...

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