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Betriebliche Gesundheitsförderung
Ein Viertel weniger Fehlzeiten möglich

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) lohnt sich. Dies zeigt ein neuer Report der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) auf Basis von rund 2.400 Studien...

Handlungshilfe für Gefährdungsbeurteilung
Psychische Belastungen ausfindig machen

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AOK-Fehlzeiten-Report 2011
Lob tut Mitarbeitern gut

Mehr Einsatz für die Mitarbeiter, mehr Feedback und öfter mal ein Lob für gute Arbeit – das wünschen sich Beschäftigte von ihrer Führungskraft. Dieser...

Keine guten Aussichten für Ältere
Altersungleichheit bei Neueinstellungen

Die Einstellungschancen Älterer haben sich trotz steigender Alterserwerbstätigkeit nicht verbessert. Bei Neueinstellungen hat nur jeder 10. die 50 Jahre...

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