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Brandschutzabkommen für Textilfabriken

Abkommen unterzeichnet
Brandschutzabkommen für Textilfabriken

Der Aus­lös­er für das Abkom­men in Banglade­sch war eine men­schliche Tragödie. Am 15. Mai 2013 kon­nten endlich die inter­na­tionalen Gew­erkschafts­bünde Indus­tri­All und DUNI glob­al union namhafte Tex­til­pro­duzen­ten dazu bewe­gen, ein längst über­fäl­liges Brand­schutz­abkom­men für die NäherIn­nen zu unterze­ich­nen. Michael Som­mer, DGB-Vor­sitzen­der und Präsi­dent des Inter­na­tionalen Gew­erkschafts­bun­des, sagte dazu: „Erst vor dem Hin­ter­grund des qualvollen Todes von über 1000 Näherin­nen und Näh­ern ist es den branchen­in­ter­na­tionalen Gew­erkschafts­bün­den Indus­tri­All und UNI glob­al union gemein­sam mit Nichtregierung­sor­gan­i­sa­tio­nen gelun­gen, eine Rei­he namhafter Tex­til­marken und Händler dazu zu bewe­gen, ein längst über­fäl­liges rechtsverbindlich­es Brand­schutz­abkom­men für Tex­til­fab­riken in Banglade­sch zu unterze­ich­nen. Der Aus­lös­er für das Abkom­men in Banglade­sch war eine men­schliche Tragödie. Das jet­zt vor­liegende Ergeb­nis macht Mut und gibt den Näherin­nen und Näh­ern vor Ort endlich eine bessere Zukun­ftsper­spek­tive.“ Die unterze­ich­nete Vere­in­barung hat nach Angaben des DGB Mod­ellcharak­ter. Sie gibt den Beschäftigten nicht nur Rechtssicher­heit, son­dern schafft trans­par­ente Mech­a­nis­men zur Überwachung und Umset­zung von vere­in­barten Stan­dards. Die bish­erige Prax­is, ein­drucksvolle Zer­ti­fizierun­gen und Selb­stverpflich­tungserk­lärun­gen an den Toren mar­o­der Fab­riken anzubrin­gen, helfen den Men­schen nicht weit­er. Um eine branchen­weite flächen­deck­ende Regelung zu erzie­len, soll­ten sich deutsche Fir­men wie Lidl, Metro, Otto, Ern­st­ing, s.Oliver oder Baumhüter nicht länger vor ihrer Ver­ant­wor­tung drück­en und das Abkom­men unterze­ich­nen, forderte der DGB. Aber auch Regierung und Par­la­ment von Banglade­sch sind gefordert, endlich dafür zu sor­gen, dass Gew­erkschaft­sar­beit in allen Bere­ichen möglich ist, dass die Arbeits­ge­set­ze den ILO-Nor­men entsprechen, so der DGB-Vorsitzende.

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