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Online-Veranstaltungen effektiv durchführen

Tipps der DGUV
Online-Veranstaltungen effektiv durchführen

Foto: © REDPIXEL - stock.adobe.com
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Pan­demiebe­d­ingt find­et Aus­tausch im beru­flichen Umfeld ver­stärkt dig­i­tal statt. Wie aber kön­nen Gesprächspart­ner in der dig­i­tal­en Welt fach­liche adäquate und zielführende kom­mu­nizieren? Die DGUV hat ihre eige­nen Erfahrun­gen aus dem IAG-Tagungszen­trum DGUV Con­gress in ein­er kom­pak­ten Broschüre zusammengefasst.

Dig­i­tale Webkon­ferenz- und Webi­nar-Sys­teme haben sich für Online-Ver­anstal­tun­gen etabliert. Tools für das virtuelle Net­zw­erken und Zusam­me­nar­beit­en sind hinzugekom­men. Die Lernkurve steigt bei allen Beteiligten – sowohl bei den Ver­anstal­tenden wie den Teil­nehmenden von Online-Ver­anstal­tun­gen. Auch DGUV Con­gress, das Tagungszen­trum des Insti­tuts für Arbeit und Gesund­heit der Deutschen Geset­zlichen Unfal­lver­sicherung (IAG) hat in den let­zten Monat­en viel Neues ken­nen­gel­ernt und getestet und teilt seine Erfahrun­gen in der vor­liegen­den Veröf­fentlichung mit.

Die kom­pak­te Broschüre „Meth­o­d­enein­satz in Online-Ver­anstal­tun­gen“ bietet Anre­gun­gen und Tipps für die method­is­che Gestal­tung von Online-Ver­anstal­tun­gen, Online-Arbeits­grup­pen­tr­e­f­fen oder Online-Workshops. 

Rubriken sind unter anderem

  • Online-Rede­beitrag mit Präsentation
  • Virtuelle Podi­ums­diskus­sion und Interview
  • Inter­ak­tion und Kom­mu­nika­tion mit dem Publikum
  • Arbeit in Online-Kleingruppen
  • AUF EINEN BLICK: Virtuelle Gruppen
  • Par­al­lele Online-Workshops
  • AUF EINEN BLICK: Arbeit­sergeb­nisse dokumentieren
  • Meth­o­d­en für freies Net­zw­erken – vor, während und nach der Veranstaltung
  • Meth­o­d­en zur Pausengestaltung

Die Broschüre „Meth­o­d­enein­satz in Online-Ver­anstal­tun­gen“ kann hier herun­terge­laden werden.

Für weit­ere Infor­ma­tio­nen und Hin­weise zur Pla­nung, Durch­führung und Nach­bere­itung ein­er Online-Ver­anstal­tung emp­fiehlt die DGUV die „Check­liste für Online Ver­anstal­tun­gen“.


Lesen sie auch in unser­er Rubrik “Arbeitschutz erk­lärt”: “Dig­i­tale Unter­weisung im Arbeitss­chutz — Wann ist sie erlaubt, woran erken­nt man geeignete Tools?

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