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Psychische Belastungen richtig erfassen

Nutzen generieren (Teil 1)
Psychische Belastungen richtig erfassen

Psychische Belastungen richtig erfassen
Psychische Belastungen können die Gesundheit gefährden und sind deshalb vom Arbeitgeber zu ermitteln. Foto: © Korta - stock.adobe.com
In der Gefährdungs­beurteilung müssen seit dem Jahr 2013 expliz­it auch psy­chis­che Belas­tun­gen erfasst und beurteilt wer­den. Das erscheint in vie­len Fir­men immer noch wie eine Pflichtübung: Zum einen man­gelt es am „Gewusst-wie“, zum anderen beste­hen Zweifel am Sinn und Nutzen, da psy­chis­che Beschw­er­den oft als indi­vidu­elle Prob­leme ange­se­hen werden.
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