Zu viel Arbeit, zu wenig Anforderungen oder kaum Entfaltungsmöglichkeiten: Wenn der Job zur Last wird, kann das schnell zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen. Manchmal hilft es schon, die Aufgaben besser zu verteilen. Damit sich die Kollegin nicht langweilt, während ihr Kollege unter einer hohen Arbeitslast fast zusammenbricht.
Unsere Webinar-Empfehlung
15.06.23 | 10:00 Uhr | Maßnahmenableitung, Wirksamkeitsüberprüfung und Fortschreibung – drei elementare Bausteine in jeder Gefährdungsbeurteilung, die mit Blick auf psychische Belastung bislang weniger Beachtung finden.
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