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Führung und Präventionskultur

Organisation muss mitziehen
Führung und Präventionskultur

Führung und Präventionskultur
Foto: © Photocreo Bednarek – stock.adobe.com
Für eine gute Sicher­heit­skul­tur braucht es mehr als die Arbeitss­chutz- und die Pro­duk­tions-Abteilung. Auch Personal‑, Einkaufs‑, Entwicklungs‑, Finanz- und weit­ere Abteilun­gen tra­gen Ver­ant­wor­tung dafür, dass es im Arbeitss­chutz gut läuft. Sie tre­f­fen Entschei­dun­gen, die sich direkt auf die Sicher­heit im Unternehmen auswirken. Sind sie sich dessen immer bewusst?

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