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Auszeichnung für Lösungen rund um Arbeitssicherheit

Bewerbungsstart für den wichtigsten nationalen Wettbewerb
Deutscher Arbeitsschutzpreis 2025

Deutscher Arbeitsschutzpreis 2025
DASP 25 © ttonaorh/stock.adobe.com

Die Bewer­bungsphase für den renom­mierten Deutschen Arbeitss­chutzpreis 2025 startet am 8. April 2024. Unternehmen und Einzelper­so­n­en aus Deutsch­land, die sich durch her­aus­ra­gende Beiträge im Bere­ich Arbeitssicher­heit und Gesund­heitss­chutz ausze­ich­nen, sind ein­ge­laden, an diesem branchenüber­greifend­en Wet­tbe­werb teilzunehmen. Mit einem Preis­geld von 10.000 Euro in den Kat­e­gorien Strate­gie, Betrieb, Kul­tur und Per­sön­lich würdigt der DASP inno­v­a­tive Lösun­gen, die das Wohl der Beschäftigten in den Mit­telpunkt stellen. Bewer­bun­gen sind bis zum 30. Juni 2024 über die offizielle Web­site Deutsch­er Arbeitss­chutzpreis einzure­ichen. Die feier­liche Preisver­lei­hung find­et im Feb­ru­ar 2025 in Berlin statt. In den let­zten 15 Jahren wur­den diverse Maß­nah­men von Unternehmen aller Größen und Branchen sowie von Einzelper­so­n­en mit dem Deutschen Arbeitss­chutzpreis geehrt. Diese Ausze­ich­nung, unter­stützt durch das Bun­desmin­is­teri­um für Arbeit und Soziales und weit­ere Arbeitss­chutzin­sti­tu­tio­nen, spiegelt die hohe Anerken­nung für präven­tive Ansätze zur Ver­mei­dung von Arbeit­sun­fällen und Beruf­skrankheit­en wider.

Im Mittelpunkt steht der Mensch

Ein clev­er­er Onboard­ing-Prozess, ein rev­o­lu­tionäres Sicher­heitssys­tem, tech­nis­che Hil­f­s­mit­tel zur Arbeit­ser­le­ichterung – Maß­nah­men wie diese sind in den ver­gan­genen fün­fzehn Jahren bere­its mit dem Deutschen Arbeitss­chutzpreis aus­geze­ich­net wor­den. Unternehmen aller Größen und Branchen, aber auch Einzelper­so­n­en haben zahlre­iche überzeu­gende Konzepte real­isiert, um sich und ihre Beschäftigten best­möglich zu schützen. Erk­lärtes Ziel ist, Arbeit­sun­fälle und Beruf­skrankheit­en zu ver­mei­den und Arbeits­be­din­gun­gen nach­haltig zu verbessern. Im Mit­telpunkt ste­ht dabei das Wertvoll­ste in der Arbeitswelt: der Mensch.

Der DASP ist die höch­ste Wertschätzung dieser Konzepte durch das Bun­desmin­is­teri­um für Arbeit und Soziales, die für den Arbeitss­chutz zuständi­gen Min­is­te­rien der Län­der (vertreten durch den Län­der­auss­chuss für Arbeitss­chutz und Sicher­heit­stech­nik) und den Spitzen­ver­band der Beruf­sgenossen­schaften und Unfal­lka­ssen, Deutsche Geset­zliche Unfal­lver­sicherung. Als wichtig­ste nationale Ausze­ich­nung im Arbeitss­chutz ist der Deutsche Arbeitss­chutzpreis mit einem Preis­geld in Höhe von jew­eils 10.000 Euro in vier Kat­e­gorien dotiert. Eine Teil­nahme lohnt sich, zumal die vorgestell­ten Konzepte inspiri­erend und im Ide­al­fall für möglichst viele Unternehmen adap­tier­bar sind.

Prämiert werden vier vorbildlich entwickelte und gelebte Lösungen:

  • in der Kat­e­gorie „Strate­gisch“: weitre­ichende Managementlösungen
  • in der Kat­e­gorie „Betrieblich“: kreative und inno­v­a­tive Lösun­gen auf Betriebsebene
  • in der Kat­e­gorie „Kul­turell“: ver­hal­tens- und ver­hält­nisän­dernde Maßnahmen
  • in der Kat­e­gorie „Per­sön­lich“: Maß­nah­men, die Schutz, Sicher­heit und Gesund­heit des Einzel­nen betreffen

Die Ein­re­ichun­gen wer­den von ein­er unab­hängi­gen Jury aus Wirtschaft, Poli­tik, Ver­bän­den und Wis­senschaft geprüft, zwölf Konzepte wer­den für eine Auszeichnung
nominiert. Im Feb­ru­ar 2025 wird der Deutsche Arbeitss­chutzpreis in einem fes­tlichen Rah­men in Berlin ver­liehen. Erst dort erfol­gt die Bekan­nt­gabe der vier Gewin­ner­in­nen und Gewinner.

Der Deutsche Arbeitss­chutzpreis ist eine Ini­tia­tive der Gemein­samen Deutschen Arbeitss­chutzs­trate­gie (GDA) als Plat­tform zur Stärkung des betrieblichen Arbeitss­chutzes in Deutschland.

Link zur Web­site: www.deutscher-arbeitsschutzpreis.de

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