Im vorliegenden Bericht zum Kulturwandel bei der Pfleiderer Gruppe wird aufgezeigt, wie es in kurzer Zeit gelingen kann das Thema Arbeitssicherheit in die Ebene der Unternehmensziele zu bringen und in der Praxis Nachhaltigkeit bei der Umsetzung zu erreichen.
Beim Thema Kulturwandel haben sich vier Haupteinflussfaktoren herausgestellt.
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Es gibt viele Fälle, in denen die Fallhöhe für eine herkömmliche Absturzsicherung nicht ausreicht. Beispiele für Arbeiten in geringer Höhe sind z.B. der Auf- und Abbau von Gerüsten, die Wartung von Industrieanlagen und Arbeiten in Verladehallen sowie Anwendungen in der Bahn und…
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