In vielen Krankenhäusern können Pflegekräfte oftmals keine ungestörte Arbeitspause nehmen. Das führt zu gesundheitlichen Belastungen bis hin zu krankheitsbedingten Ausfällen. Das Berliner Paulinenkrankenhaus wurde aktiv und räumte der betrieblichen Gesundheitsförderung ihrer Pflegekräfte höchste Priorität ein. Die heute gelebte Pausenkultur hat zur Gesunderhaltung und Motivation der Beschäftigten beigetragen.
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CMR-Gefahrstoffe der Kat. 1A oder 1B stellen unter den Gefahrstoffen die höchste Gesundheitsgefahr dar, weshalb die Gefahrstoffverordnung in § 10 besondere Schutzmaßnahmen für diese Stoffe vorschreibt.
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