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„Sicherheit und Gesundheitsschutz managen – neue Herausforderungen, neue Lösungswege für Unternehmen“

Fachveranstaltung
„Sicherheit und Gesundheitsschutz managen – neue Herausforderungen, neue Lösungswege für Unternehmen“

Unter­suchun­gen der hes­sis­chen Arbeitss­chutzin­spek­toren zeigen, dass in über 50 Prozent der über­prüften Unternehmen die betriebliche Arbeitss­chut­zor­gan­i­sa­tion nur teil­weise geeignet, in weit­eren 12 Prozent sog­ar ungeeignet ist, Sicher­heit und Gesund­heitss­chutz der Beschäftigten bei der Arbeit zu pla­nen und anforderungs­gerecht umzusetzen.

Eine funk­tions­fähige Arbeitss­chut­zor­gan­i­sa­tion, die Belange der Arbeitssicher­heit und des Gesund­heitss­chutzes wirk­sam und selb­stver­ständlich in den Betrieb­sall­t­ag ein­bindet, hil­ft Kosten zu sparen und rechtssich­er zu agieren. Ein betrieblich­es Man­age­mentsys­tem ist ein effek­tives Instru­ment, Arbeitssicher­heit und Gesund­heitss­chutz plan­mäßig, zielo­ri­en­tiert und sys­tem­a­tisch in die betriebliche Gesam­tor­gan­i­sa­tion zu integrieren.
Arbeitss­chutz­man­age­mentsys­teme (kurz: AMS) sind darauf aus­gerichtet, for­mulierte Arbeitss­chutzziele zu erre­ichen und darüber die Leis­tungs­fähigkeit und die Wirtschaftlichkeit der Unternehmen zu fördern und zu erhal­ten. Es wer­den sicht­bare Zeichen dafür geset­zt, dass im Betrieb die Mitar­bei­t­erin­nen und Mitar­beit­er wert-geschätzt wer­den. Eine gesund­heits­gerechte Gestal­tung der Arbeit und Maß­nah­men der betrieblichen Gesund­heits­förderung lassen sich mit AMS ziel­gerichteter pla­nen und umset­zen. Auch in Bezug auf Anla­gen sind sys­tem­a­tis­che Betra­ch­tun­gen von der Pla­nung bis zur Stil­l­le­gung gefordert. In Erneuer­bare-Energien-Anla­gen, wie Biogas‑, Windkraft‑, Solar- und andere Anla­gen, sind sys­tem­a­tis­che Ansätze gefragt.
Die Fach­ta­gung bietet Möglichkeit­en, mit Prak­tik­ern und Experten Infor­ma­tio­nen auszu­tauschen, wie Arbeitss­chutz in die betrieblichen Abläufe inte­gri­ert wer­den kann und einen pos­i­tiv­en Beitrag zur unternehmerischen Wertschöp­fung leis­tet. Die Betra­ch­tung von Ansätzen zur nach­halti­gen Real­isierung der strate­gis­chen Unternehmen­sprozesse „Sicher­heit“ im Sinne von Arbeits‑, Anlagen‑, Rechtssicher­heit und „Gesund­heitss­chutz“ soll einen Beitrag leis­ten, Ver­ant­wortliche und Prak­tik­er zu sen­si­bil­isieren, zu motivieren und prak­tisch in die Lage zu ver­set­zen, den betrieblichen Arbeitss­chutz zukun­fts­fähig aufzustellen.
Die Gemein­same Deutsche Arbeitss­chutzs­trate­gie (GDA) hat als zen­trales Ziel der neuen Peri­ode 2013 bis 2018, die Anzahl der Betriebe mit einem von den GDA-Trägern anerkan­nten AMS zu steigern. Die Arbeitss­chutzbe­hör­den in Hes­sen bieten seit 1994 mit ihrem erprobten ASCA-Sys­tem Betrieben die Möglichkeit, ihre jew­eili­gen Führungssys­teme beurteilen und bestäti­gen zu lassen.
Die Fach­ta­gung „Sicher­heit und Gesund­heitss­chutz man­a­gen – neue Her­aus­forderun­gen, neue Lösungswege für Unternehmen“ am 2. Sep­tem­ber 2013 set­zt den Auf­takt für dieses Pro­gramm in Hes­sen. In Fachvorträ­gen und Diskus­sio­nen wer­den am Vor­mit­tag fol­gende The­men behandelt:
  • Betrieblich­er Arbeitss­chutz in der Wertschöp­fungs­kette – prozess­be­zo­gene Ansätze in Arbeitsschutzmanagementsystemen
  • Ver­ant­wor­tung und Haf­tung im betrieblichen Arbeitss­chutz – juris­tis­che Vorteile von Man­age­mentsys­te­men für Arbeit­ge­ber und Führungskräfte
  • Unter­schiedliche Ansprüche – unter­schiedliche Lösun­gen – aktuelle AMS-Konzepte im Vergleich
In drei the­ma­tis­chen Foren wer­den am Nach­mit­tag konkrete prak­tis­che Erfahrun­gen und Prob­lem­lö­sun­gen erörtert. Es wer­den Hand­lungsan­sätze aufgezeigt und disku­tiert, um aktuelle Entwick­lun­gen in Unternehmen von heute nicht zu den Arbeitss­chutzprob­le­men von mor­gen wer­den zu lassen:
  • Forum 1, AMS in der Prax­is – Betriebliche Umset­zung und Beispiele für einen nach­halti­gen Arbeitsschutz
  • Forum 2, Arbeitss­chutz und Sicher­heit in Erneuer­bare-Energien-Anla­gen managen
  • Forum 3, Betrieblich­es Gesund­heits­man­age­ment – betrieblich­er Gesund­heitss­chutz vor dem Hin­ter­grund von Demografie und Fachkräftemangel
Weit­ere Lösungsan­sätze und konkrete Beispiele guter Prax­is wer­den in ein­er Poster-ausstel­lung im Rah­men der Fach­ta­gung dargestellt.
Die Ver­anstal­tung richtet sich an Unternehmer sowie Fach- und Führungskräfte unter­schiedlich­er Funk­tions­bere­iche aus pri­vatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen, an Fachkräfte für Arbeitssicher­heit, Betrieb­särzte, Betriebs-/Per­son­al­räte, an Ver­bände, Kam­mern und Arbeitsschutzinstitutionen.
Die öffentliche Fachver­anstal­tung des Hes­sis­chen Sozialmin­is­teri­ums, der Tech­nis­chen Hochschule Mit­tel­hessen, des Regierung­sprä­sid­i­ums Gießen und der Deutschen Geset­zlichen Unfal­lver­sicherung (DGUV) Lan­desver­band Mitte find­et am 2. Sep­tem­ber 2013 auf dem Cam­pus der Tech­nis­chen Hochschule Mit­tel­hessen in Gießen von 10:00 bis 16:30 Uhr statt.
Für die Teil­nahme inklu­sive Verpfle­gung wird eine Teil­nah­mege­bühr in Höhe von 95 Euro erhoben. Die Pro­gram­mab­folge mit Angaben zu den Fachvorträ­gen und Foren sowie zu den Anmelde­modal­itäten wird Ende Juni 2013 auf den Inter­net­seit­en des RP Gießen ( www.rp-giessen.de) und im Sozial­netz Hes­sen ( www.sozialnetz-hessen.de) veröf­fentlicht.
Anmel­dun­gen kön­nen aber bere­its jet­zt schon per E‑Mail an
gerichtet wer­den.
Ihre Fra­gen zur Fachver­anstal­tung beantwortet:
Frau Michèle Wachkamp
Tel.: 0641 303‑3277,
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