Besonders guter Arbeitsschutz und eine gute Präventionskultur können die Zufriedenheit der Mitarbeitenden in Unternehmen deutlich verbessern. Damit leisten sie einen Beitrag gegen ungewollte Fluktuation und Fachkräftemangel. Ein Selbstläufer ist es allerdings nicht.
In Firma A herrscht die grundsätzliche Meinung „Unfälle passieren halt“. Ein Ziel „Null Unfälle“
Unsere Webinar-Empfehlung
Es gibt viele Fälle, in denen die Fallhöhe für eine herkömmliche Absturzsicherung nicht ausreicht. Beispiele für Arbeiten in geringer Höhe sind z.B. der Auf- und Abbau von Gerüsten, die Wartung von Industrieanlagen und Arbeiten in Verladehallen sowie Anwendungen in der Bahn und…
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