Durch das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) wird übergreifend geregelt, dass der Arbeitgeber für sichere und gesunde Arbeitsplätze zu sorgen hat. Von entscheidender Bedeutung ist eine im Unternehmen etablierte, angemessene Arbeitsschutzorganisation, die von den Menschen auch gelebt wird. Eine solche Organisation ist umfangreich und beinhaltet mehrere Aspekte.
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29.02.24 | 10:00 Uhr | Spielsucht, Kaufsucht, Arbeitssucht, Mediensucht – was genau verbirgt sich hinter diesen Begriffen? Wie erkennt man stoffungebundene Süchte? Welche Rolle spielt die Führungskraft bei der Erkennung, Vermeidung und Bewältigung von Suchtproblemen am Arbeitsplatz?…
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