Über 1000 deutsche Unternehmen sind laut VdS Schadenverhütung GmbH heute im Besitz einer ISO-45001-Zertifizierung. Das Ziel der Unternehmen: Arbeitsschutz, der möglichst sicher und effektiv gestaltet sein soll. Doch bedeutet ein solches ISO-45001-Zertifikat an der Wand auch zwangsläufig, dass das Unternehmen eine gute Sicherheitskultur besitzt?
Grundsätzlich könnte man davon ausgehen, dass dem so ist. Schließlich handelt es sich um eine international anerkannte Norm für den Aufbau und die nachhaltige Implementierung eines Arbeitsschutzmanagementsystems. Doch wie bei vielen Dingen liegt der Teufel oftmals im Detail.
Es mag sicherlich das eine oder andere Unternehmen geben, das es mit viel Herzblut schafft, die Anforderungen aus der ISO 45001 umzusetzen. Das es also schafft, sowohl die Prozesse und Strukturen rechtskonform und sicher aufzustellen als auch die Menschen im Unternehmen dafür zu gewinnen. Es gibt allerdings auch die Unternehmen, bei denen eine ISO-45001-Zertifizierung an der Wand hängt, jedoch wissen alle im Unternehmen, dass der Arbeitsschutz bei weitem noch nicht so gut ist, wie es das Zertifikat erscheinen lässt.
Letztere Unternehmen lassen sich im Übrigen daran erkennen, dass die Prozesse und Strukturen auf den Ebenen von Management, Führungskräften und Mitarbeitern so gut gelebt werden, dass die Vorbereitung auf das nächste Audit mehrere Wochen in Anspruch nimmt. Würde es denn wirklich mehrere Wochen brauchen, wenn die Anforderungen der ISO 45001 bei der Mehrheit der Menschen im Unternehmen in Fleisch und Blut übergegangen wären? Sicherlich nicht.
Was hilft es Unternehmen, wenn die Prozesse und Strukturen nach ISO 45001 zertifiziert sind, jedoch die Mehrheit der Menschen im Unternehmen diese nicht einhält und umsetzt? Wichtige Prozesse und Strukturen können auf einem Blatt Papier schön aussehen, wenn in der betrieblichen Praxis keine Anwendung erfolgt, ist das Blatt Papier nicht viel wert. Deshalb ist es wichtig, mit einem förderlichen Safety Mindset das Fundament zu errichten und mehr Menschen zu beteiligen, anstatt aus dem Elfenbeinturm Prozesse und Strukturen zu entwickeln.
Grundsätzlich ist die ISO 45001 ein nützliches und wertvolles Instrument für Unternehmen, die an ihrer Sicherheitskultur samt Prozessen und Strukturen im Arbeitsschutz arbeiten wollen. Ein Zertifikat allein ist jedoch kein eindeutiges Zeichen einer guten Sicherheitskultur.
ISO 45001
Die ISO 45001 ist eine durch die Internationale Organisation für Normung (ISO) im März 2018 veröffentlichte Norm und beschreibt Anforderungen an ein Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS) sowie eine Anleitung zur Umsetzung. Sie ist der weltweit erste internationale Standard für betrieblichen Gesundheits- und Arbeitsschutz. Ziel ist es, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und damit einhergehend Fehlzeiten zu vermeiden sowie Kosten zu reduzieren.
