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Arbeitszeiten müssen erfasst werden
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Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in einem Urteil Arbeitgeber dazu verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten zu registrieren. Welche...

Unwissenheit schützt vor Strafe nicht
Mit einem Bein im Knast: Haftung und strafrechtliche Risiken im Arbeitsschutz

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Arbeitgeber sind verpflichtet, alle erforderlichen Maßnahmen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit zu...

1. Auflage des Handbuches „Der Ergonomie-Coach“
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